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經營者會議召開 直聘爭議引發關切2009/02/19 經濟日報

台北市就業服務公會召開就業服務全國經營者會議,由該會理事長黃杲傑主持會議,針對10項提案進行討論。黃杲傑強調,業者不能只關起門來討論問題,將把這次會議的完整內容,讓政府單位聽到並重視問題。

 

討論最為熱烈的,為直接聘僱實施後所衍生的後續效應,尤其在全球金融風暴的衝擊下,大部份與會業者高度關切未來人力仲介業將何去何從?在10項提案中,即有2項涉及直聘相關問題。

 

有業者提案指出,勞委會應開放秉持程序公平,此也有業者對於勞委會實施直聘,過度保障外勞權益,業者提供勞務、人力各項服務,卻無合理利潤,生存空間受擠壓下,勢必引爆更大規模的失業潮。

 

該會常務理事黃星輝表示,針對直聘問題,已透過各種會議向勞委會反映多次,均未解決;直聘中心推行1年多,以印尼及家庭類勞工申辦的人數最多;由於我國駐印尼代表處人力不足,一天僅受理300件,而勞委會為推廣直聘,以公權力介入,造成我駐印代表處投入所有行政資源,辦理直聘入境的簽證,進而造成業者申辦的案件進度延誤,雇主抱怨聲不斷,不過目前尚未獲得有關單位回覆。

 

黃星輝表示,雖然大部分引進外勞的國家,均有直聘的機制,但無論何種引進方式,程序均完全相同。黃杲傑呼籲,共同彙集直聘弊端,以便未來與勞委會溝通時提出。

 

2009/02/19 經濟日報】

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